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データで見る京葉工管
​働き方編

平均残業時間

11.4時間

月平均

京葉工管

昔は建設業はとても残業が多い業界でした。

​しかし今は働き方改革の時代。IT等を用いて効率的に業務を行う事により平均残業時間もかなり少なくなりました。趣味や家族との時間を大事にしていただきたいです。

年間休暇取得日数

124.1日

(2022年度実績)

京葉工管

平均

現場や仕事の進捗具合などを考慮して有効的に有給休暇を取得できます。

建設業ではまだ定着していない完全週休二日制を導入しておりますので年間休日も120日以上あり、有給休暇制度も活用してあなたのプライベートをより一層充実させてください。

産休・育児休暇制度

100%

復職率

京葉工管

当社の産休・育児休暇制度は出産休暇と子どもが1歳になるまでの育児休暇制度を取り入れており、実際に子育てをしながら働いている女性社員もおります。
また、近年は出産のために退職した社員はおらず、休暇取得後の復職率も100%となっております。

勤務地

千葉市内

主に

京葉工管

現場は主に千葉市内!

当社は千葉市に本社があり千葉県内で働きたい方を積極的に採用しています。
長時間の通勤や満員電車の混雑等の不安が少ない職場です!​​

​遠方からの入社もサポート!

京葉工管株式会社では、借り上げ社宅制度を用意しています。
毎月少ない自己負担で社宅を使うことが可能です。(制度適用条件あり)
遠方から弊社への入社を希望する学生さんや、入社に際して転居が必要な方をサポートいたしますので他県の方も安心して応募ください。

 

京葉工管
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