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若い世代が入社を望む
魅力ある会社を目指して
私たち京葉工管株式会社は、2022年に創業60周年を迎えました。
長年にわたり、地域のインフラを支える仕事を通じて、社会に貢献してきたことを誇りに思っています。
ですが、私たちは「過去の実績」だけで満足している会社ではありません。
むしろこれからの未来を、一緒につくってくれる新しい世代の力を本気で求めています。
私たちの品質方針は、
「堅実な技術・技法と徹底した品質管理で、顧客のニーズをとらえ、顧客及び社会に信頼される施工とサービスを提供する」
でも、どんなに立派な方針も、人がいなければ実現できません。
だからこそ、あなたのような若い力が必要です。
2023年には、コロナ禍で止まっていた海外研修旅行を再開し、新入社員を対象にオーストラリア・パースへ行きました。
「仕事も大事だけど、楽しい経験も大切」そんな想いから、社員同士が交流できるイベントも定期的に企画しています。
もちろん、働き方改革も実行中!昔のような長時間労働はもうナシ。
しっかり休んで、家族や自分の時間も大切にする働き方が当たり前になっています。
おかげさまで、離職率は全国平均の半分以下と安心して働ける環境が整ってきています。
今、私たちには次の時代を支える新しい仲間が必要です。
経験は問いません。「やってみたい」という気持ちがあれば、先輩が全力でサポートします。
少しでも気になったら、ぜひ会社の雰囲気をのぞきにきてください。
あなたの「最初の一歩」を、私たちは心から歓迎します。
京葉工管株式会社
代表取締役社長
内藤 定雄
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