Chúng tôi, Công ty TNHH Keiyo Kokan, sẽ kỷ niệm 60 năm thành lập vào năm 2022.

Chúng tôi vô cùng biết ơn khách hàng, công ty đối tác và nhân viên của mình vì đã có thể đóng góp cho xã hội thông qua phát triển cơ sở hạ tầng khi thời thế thay đổi từ Showa, Heisei đến Reiwa.

``Với công nghệ và kỹ thuật vững chắc cũng như kiểm soát chất lượng kỹ lưỡng, chúng tôi nắm bắt nhu cầu của khách hàng và cung cấp công trình cũng như dịch vụ được khách hàng và xã hội tin tưởng.''

Công ty chúng tôi duy trì chính sách chất lượng này và cố gắng đảm bảo tuân thủ triệt để luật pháp và các quy định.

Tuy nhiên, vấn đề lớn nhất là thiếu nhân lực. Chính sách chất lượng này sẽ không thể thực hiện được nếu không có nguồn nhân lực tốt.

Để thu hút thế hệ trẻ gia nhập công ty chúng tôi, điều cần thiết là phải làm cho công ty trở nên hấp dẫn.

Trước hết là do đại dịch virus CoronaChuyến đi đào tạo đã ngừng trước đó được tổ chức vào tháng 9 năm 2023 dành cho nhân viên mới tại Perth, Australia.

Chúng tôi thường xuyên tổ chức các sự kiện mà thế hệ trẻ có thể yêu thích. Chúng tôi muốn biến đây thành một sự kiện thường xuyên như một nơi để nhân viên có thể tương tác với nhau ngoài giờ làm việc.

“Cải cách phong cách làm việc” chắc chắn là tình thế bắt buộc phải làm, không thể làm việc nhiều giờ như trước nữa. Tôi cố gắng đảm bảo rằng mình được nghỉ ngơi đầy đủ và dành thời gian cho gia đình.

Nhờ có các bạn, tỷ lệ doanh thu của chúng tôi thấp hơn một nửa mức trung bình toàn quốc. Chúng tôi đã thu hút và giữ được nguồn nhân lực xuất sắc.

Bây giờ chúng ta cần thế hệ trẻ kế thừa các kỹ năng của chúng ta.

Chúng tôi rất mong nhận được sự tham gia của các đồng nghiệp mới, những người sẽ cùng chúng tôi mở ra tương lai của ngành.