Hỏi đáp tuyển dụng

Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ dành khoảng hai tuần để tìm hiểu về nghi thức kinh doanh, hệ thống công ty và nội dung công việc của từng bộ phận.
Chúng tôi cũng cung cấp chương trình đào tạo cho phép bạn nghiên cứu nội dung công việc của quản lý xây dựng và thu thập kiến ​​thức cần thiết trước khi ra công trường. Ngoài ra, còn có chương trình đào tạo chuyên môn riêng cho từng bộ phận mà bạn được phân công.

Tất nhiên là có thể!

Trước đây công việc này chỉ dành riêng cho nam giới nhưng hiện nay có nhiều phụ nữ làm việc trong lĩnh vực này và công ty chúng tôi đã có nhân viên nữ làm việc.

Ngành xây dựng có hình ảnh mạnh mẽ về việc nâng vật nặng nhưng loại công việc là "quản lý xây dựng".

Công việc chính là hướng dẫn, quản lý, chuẩn bị hồ sơ tại công trường nên đây là công việc mà ngay cả phụ nữ cũng có thể đảm nhiệm được và chúng tôi có môi trường mà phụ nữ có thể phát huy vai trò tích cực nên tôi nghĩ các bạn có thể tiếp tục làm việc với yên tâm nhé Masu.

Hãy đặt mục tiêu trở thành một cô gái xây dựng nữa nhé!

Không có vấn đề gì vào thời điểm này vì bạn sẽ tiếp thu kiến ​​thức thông qua đào tạo sau khi gia nhập công ty.
Ngoài ra, chúng tôi không yêu cầu kiến ​​thức chuyên môn trong quá trình tuyển chọn.

Hãy yên tâm rằng nhiều học sinh cuối cấp của chúng tôi có nền tảng nghệ thuật tự do đang hoạt động tích cực.

Về cơ bản sẽ là từ 8h30 đến 17h30 (nghỉ 12h đến 13h).

Chúng tôi linh hoạt trong việc thay đổi giờ làm việc tùy theo tình hình thực địa.

Số giờ làm thêm trung bình là 13,6 giờ, trung bình khoảng 30 phút mỗi ngày.

Tuy nhiên, có thể có lúc cần phải làm thêm giờ tùy theo tiến độ của công trường. Tất nhiên, tất cả thời gian làm thêm sẽ được trả riêng đầy đủ.

Cần phải có bằng lái xe.
Có thể sử dụng xe của công ty để đi đến nơi làm việc.
Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn đạt được các bằng cấp cần thiết khác sau khi gia nhập công ty.

Có khả năng.
Chúng tôi cũng đang tích cực tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.

Vui lòng đăng ký từ trang tuyển dụng.

Nếu bạn cần chuyển nơi ở, chúng tôi đã thuê nhà ở của công ty nên bạn có thể yên tâm làm việc ngay cả khi bạn sống ngoài tỉnh.
Có điều kiện áp dụng chế độ nhà ở cho thuê. Vui lòng hỏi chúng tôi để biết chi tiết trong cuộc phỏng vấn của bạn.

Chúng tôi mong muốn những nhân viên đủ năng lực tham gia kỳ thi để vượt qua thử thách đạt được bằng cấp quốc gia về kỹ sư quản lý xây dựng công trình dân dụng và kỹ sư quản lý xây dựng đường ống.

(* Trình độ chuyên môn của kỳ thi liên quan đến trình độ học vấn cuối cùng và số năm kinh nghiệm của ứng viên.)

Mọi chi phí phát sinh để đạt được bằng cấp sẽ do công ty chịu. Chúng tôi cũng cung cấp trợ cấp bằng cấp cho mỗi bằng cấp đạt được.

Sau 6 tháng làm việc sẽ được hưởng 10 ngày nghỉ phép có lương.

Sau đó, năm thứ hai sẽ là 11 ngày, năm thứ ba là 12 ngày và từ năm thứ tư trở đi, con số này mỗi năm sẽ tăng thêm 2 ngày, tối đa là 20 ngày mỗi năm.

Phong cách sàng lọc cơ bản của chúng tôi là đáp ứng tất cả các ứng viên.
Chúng tôi sẽ không loại bạn dựa trên nội dung của phiếu đăng ký.

Chúng tôi sẽ viết một bài luận và thực hiện một cuộc phỏng vấn. Trong cuộc phỏng vấn tuyển chọn, giám đốc điều hành của công ty chúng tôi sẽ gặp riêng bạn.

Hầu hết các tác phẩm của Keiyo Kokan chủ yếu ở tỉnh Chiba. Một số địa điểm nằm ở Tokyo nhưng lại nằm trong khoảng cách đi lại.

Vì vậy không có sự chuyển nhượng.

Vì không cần chuyển nhượng nên tôi nghĩ việc lập kế hoạch cho tương lai sẽ dễ dàng hơn, chẳng hạn như mua nhà.
Có khả năng bạn sẽ được chuyển sang bộ phận khác dựa trên mong muốn, kỹ năng, nhu cầu của công ty, v.v.

Tại Keiyo Kokan, chúng tôi đã giới thiệu hệ thống làm việc hoàn chỉnh năm ngày một tuần (Thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ), hệ thống này vẫn chưa phổ biến trong ngành xây dựng. Đảm bảo có ít nhất hai ngày nghỉ mỗi tuần. Ngoài ra, chúng tôi còn có hơn 120 ngày nghỉ mỗi năm, bao gồm cả kỳ nghỉ hè và các ngày nghỉ cuối năm, đầu năm mới.

Chúng tôi không thể cho bạn biết hết các tiêu chí lựa chọn nhưng việc bạn có thể nói chuyện một cách tự nhiên hay không mới là một điểm quan trọng.
Nếu bạn không nói chuyện với chúng tôi như “con người bình thường” của bạn, chúng tôi sẽ không thể đánh giá liệu bạn có phù hợp với công ty hay không.

Đối với những người mới tốt nghiệp, chúng tôi đặt mục tiêu làm việc từ 3 đến 5 năm, nhưng đối với những người được tuyển dụng ở giai đoạn giữa sự nghiệp, chúng tôi có thể phân công bạn làm việc ngay lập tức dựa trên kinh nghiệm trước đây của bạn. Trong cả hai trường hợp, bạn có thể yên tâm rằng mình sẽ nhận được sự hỗ trợ từ các nhân viên cấp cao.

Keiyo Kokan là một công ty xây dựng tổng hợp có lĩnh vực kinh doanh chính là tỉnh Chiba và xử lý các công trình dân dụng, công trình nước, đường ống, xây dựng thiết bị, v.v.

Vì chúng tôi được xếp hạng "Hạng A" trong tiêu chuẩn đấu thầu cạnh tranh của Tỉnh Chiba nên chúng tôi cũng đã làm việc ở nhiều cơ sở công cộng quy mô lớn.

Chúng tôi còn hợp tác kinh doanh với nhiều tổng thầu lớn.

Đầu tiên, sau khi gia nhập công ty, nhân viên mới sẽ được đào tạo để xác định sự phù hợp.

Vào ngày cuối cùng của khóa đào tạo, chúng tôi sẽ hỏi bạn về bộ phận mong muốn của bạn, nhưng điều đó có thể không thực hiện được.

Chúng tôi cũng đang tích cực tuyển dụng những ứng viên tầm trung có kinh nghiệm. Đặc biệt ưu tiên những người có trình độ Kỹ sư quản lý xây dựng công trình dân dụng hạng 1 và Kỹ sư quản lý xây dựng hệ thống nước hạng 1.

Vui lòng liên hệ với chúng tôi từ trang tuyển dụng nghề nghiệp.

*Các câu hỏi sẽ chỉ được thực hiện bởi các cá nhân.

Điều quan trọng nhất là khả năng giao tiếp với mọi người, chẳng hạn như những người đặt hàng công việc, người dân địa phương và nhân viên từ các công ty đối tác.
Quá trình sản xuất của chúng tôi bắt đầu bằng việc giao tiếp với mọi người. Hầu như không thể thực hiện công việc một mình. Nếu mọi người thuộc nhiều ngành nghề khác nhau không được phân bổ hiệu quả hoặc nếu họ không làm việc tốt với nhau tại chỗ thì có khả năng mọi công việc sẽ bị đình trệ. Ngoài kiến ​​thức, cần có kỹ năng giao tiếp toàn diện.

Tôi nghĩ mỗi người có một cảm giác thỏa mãn khác nhau, nhưng khi bạn được giao một trang web việc làm và hoàn thành nó, bạn sẽ có một cảm giác hoàn thành và thỏa mãn nói rằng, ``Đây là trang web việc làm mà tôi đã tạo ra.'' Tôi nghĩ đó là một trong những điều bổ ích nhất.
Trong quá trình xây dựng sẽ luôn có những khó khăn, trở ngại khó khăn, nhưng việc vượt qua chúng sẽ còn bổ ích hơn và dẫn đến sự phát triển cá nhân.

Tại Keiyo Kokan, những nhân viên có thể làm được ba việc sau đây là những nhân viên năng động.
・“Nguồn nhân lực có động lực”, những người không sợ thất bại và làm việc tích cực để đạt được mục tiêu của mình.
・Những người có thể làm những gì họ nghĩ, không chỉ những gì họ được bảo
・Những người có thể giao tiếp và duy trì sự hòa hợp với khách hàng và các nhân viên khác